πŸŸ’Β νšŒμ‚¬μ†Œκ°œ

νŽ˜μ΄λ―ΌνŠΈλŠ” 2014λ…„ μ„€λ¦½ν•˜μ—¬ μ§€κΈ‰γƒ»κ²°μ œ 뢄야에 ν•€ν…Œν¬ μŠ€νƒ€νŠΈμ—…μœΌλ‘œ μ˜¨μ˜€ν”„λΌμΈ 맀μž₯의 결제 ν™˜κ²½μ„ μƒˆλ‘­κ²Œ λ°”κΎΈλŠ” 것을 λͺ©ν‘œλ‘œ ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 기술 및 λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ λͺ¨λΈ ν˜μ‹ μ„ 톡해 λͺ¨λ‘μ—κ²Œ ν˜œνƒμ΄ λŒμ•„κ°€λŠ” μ„œλΉ„μŠ€λ₯Ό μ œκ³΅ν•˜κ³ μž ν•©λ‹ˆλ‹€. 2023λ…„λΆ€ν„° β€˜μΉ΄μΉ΄μ˜€νŽ˜μ΄β€™μ˜ μžνšŒμ‚¬κ°€ λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. ν˜„μž¬ νŽ˜μ΄λ―ΌνŠΈλŠ” λˆ„μ  κ±°λž˜μ•‘ 11μ‘°κ°€ λ„˜κ³  11만 1천 개의 사업μž₯이 μ‚¬μš©ν•˜λŠ” λͺ¨λ°”일 μ²­κ΅¬μ„œ <κ²°μ œμ„ μƒ> μ„œλΉ„μŠ€μ™€ μ•ˆμ‹¬ 좜결 λ©”μ‹œμ§€ μ„œλΉ„μŠ€ <μΆœκ²°μ„ μƒ>을 μš΄μ˜ν•˜κ³  있으며 계속 μ„±μž₯ μ€‘μž…λ‹ˆλ‹€.

πŸ“„Β μ±„μš© 곡고

ν˜„μž¬ νŽ˜μ΄λ―ΌνŠΈλŠ” μ•„λž˜ μ§κ΅°μ—μ„œ μ†Œμ€‘ν•œ 인재λ₯Ό 기닀리고 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

πŸŽ‰Β λ¬Έν™”μ™€ 볡지

주 4.5일 근무제
μ£Όμ€‘μ—λŠ” 집쀑λ ₯ 있게 λͺ°μž…ν•˜κ³ ,
κΈˆμš”μΌ μ˜€ν›„λŠ” μ˜¨μ „νžˆ λ‚˜λ₯Ό μœ„ν•΄ μ‚¬μš©ν•˜μ—¬
μ™„λ²½ν•œ μ›Œν¬ 라이프 밸런슀λ₯Ό μ‹€ν˜„ν•©λ‹ˆλ‹€.

생일 및 건강검진일 반차 지원
생일이 ν¬ν•¨λœ 월에 μ‚¬μš©ν•  수 μžˆλŠ” 생일 λ°˜μ°¨μ™€ 건강검진 당일 반차λ₯Ό μ§€μ›ν•˜λ©°, μž„μ§μ›κ°œμΈ μƒν™œκ³Ό 건강 관리λ₯Ό 적극 μ‘΄μ€‘ν•©λ‹ˆλ‹€.

포텐(Potential) μ§€μ›κΈˆ
자기 κ³„λ°œ, λ„μ„œ, μ·¨λ―Έ λ“± λ‹€μ–‘ν•œ μ„±μž₯ λΉ„μš©μ„ μ§€μ›ν•˜λ©°, μž„μ§μ›μ΄ 일과 삢에 λŠμž„μ—†μ΄ λ°œμ „ν•  수 μžˆλ„λ‘ 적극 μ§€μ›ν•©λ‹ˆλ‹€.

원두컀피와 음료 제곡
μ–Έμ œλ“  μ‹ μ„ ν•˜κ²Œ 즐길 수 μžˆλŠ” 원두컀피와 μ·¨ν–₯ 쑴쀑! λ‹€μ–‘ν•˜κ³  μ‹œμ›ν•œ 음료λ₯Ό μƒμ‹œ μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€.

직ꡰ별 맞좀 고사양 μž₯λΉ„ 제곡
직무에 집쀑할 수 μžˆλ„λ‘ 직ꡰ별 맞좀 고사양μž₯λΉ„λ₯Ό μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€. ****

맀월 νŒ€λ³„ 간식비 지급
맀월 νŒ€ λ‹¨μœ„λ‘œ 간식비λ₯Ό μ§€κΈ‰ν•˜μ—¬, λ™λ£Œλ“€κ³Ό λ§›μžˆλŠ” 간식 νƒ€μž„μ„ 즐기며 ν•¨κ»˜ μΌν•˜κ³  싢은 즐거운 근무 ν™˜κ²½μ„ 보μž₯ν•©λ‹ˆλ‹€.

λͺ…μ ˆ μƒμ—¬κΈˆ 지급
μ„€κ³Ό 좔석에 더 λ”°λœ»ν•  수 μžˆλ„λ‘ μƒμ—¬κΈˆμ„
μ§€κΈ‰ν•˜λ©°, μž„μ§μ›μ˜ 노고에 λŒ€ν•œ 감사와
ν’μš”λ‘œμš΄ λͺ…μ ˆμ„ μ§€μ›ν•©λ‹ˆλ‹€.

건강(μ’…ν•©) 검진 지원
μž„μ§μ›μ˜ κ±΄κ°•ν•˜κ³  ν–‰λ³΅ν•œ 삢을 μœ„ν•΄ μ’…ν•© 검진 λΉ„μš©μ„ μ§€μ›ν•˜λ©°, 업무에 μ§€μΉœ λͺΈκ³Ό λ§ˆμŒμ„ μ²΄κ³„μ μœΌλ‘œ μΌ€μ–΄ν•©λ‹ˆλ‹€.

μ‹œμ°¨μΆœν‡΄κ·Όμ œ ν•˜λ£¨μ˜ μ‹œμž‘μ„ 쑰금 더 μ—¬μœ λ‘­κ²Œ. λ‚˜μ—κ²Œ λ§žλŠ” 좜근 μ‹œκ°„μ„ 선택해 효율적으둜 업무λ₯Ό μ‹œμž‘ν•©λ‹ˆλ‹€.

μœ μ—°ν•œ νœ΄κ°€ μ œλ„ 눈치 λ³΄λŠ” νœ΄κ°€λŠ” 이제 그만! μ—°μ°¨, 반차, 반반차 λ‹¨μœ„λ‘œ μ‚¬μš©ν•  수 μžˆμ–΄ 개인 μš©λ¬΄λ‚˜ νœ΄μ‹μ„ μœ μ—°ν•˜κ²Œ 즐길 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

경쑰사 지원 μž„μ§μ›μ˜ 기쁨과 μŠ¬ν””μ„ ν•¨κ»˜ λ‚˜λˆ„λ©° 경쑰사에 λ”°λ₯Έ λ§žμΆ€ν˜• κ²½μ‘° νœ΄κ°€μ™€ κ²½μ‘°κΈˆμ„ μ§€μ›ν•©λ‹ˆλ‹€.

근둜자의 λ‚  μ„ λ¬Ό 지급 맀년 근둜자의 날을 κΈ°λ…ν•˜μ—¬ μž„μ§μ›λΆ„λ“€κ»˜ 선물을 μ§€κΈ‰ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μΆœμ‚° 및 μœ‘μ•„ μ œλ„ 보μž₯ μž„μ§μ›μ˜ κ±΄κ°•ν•œ κ°€μ •μƒν™œμ„ μœ„ν•΄ μΆœμ‚°νœ΄κ°€ 및 μœ‘μ•„νœ΄μ§ μ œλ„λ₯Ό μ² μ €νžˆ 보μž₯ν•˜κ³  자유둜운 μ‚¬μš©μ„ μž₯λ €ν•©λ‹ˆλ‹€.

μΎŒμ ν•˜κ³  μ ‘κ·Όμ„± 높은 근무 ν™˜κ²½ λšμ„¬μ—­ 도보 1λΆ„ 거리의 μ΄ˆμ—­μ„ΈκΆŒ μœ„μΉ˜λ‘œ, μΆœν‡΄κ·Όμ΄ νŽΈλ¦¬ν•˜κ³  μΎŒμ ν•˜κ³  νŠΈλ Œλ””ν•œ 업무 곡간을 μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€.

πŸ“°Β λ‰΄μŠ€